昨日,市教委“送岗位进高校”永川专场曁重庆职教城2012届大中专毕业生双选会在重庆文理学院举行,首批进入职场的“90后”大学生让用人单位刮目相看。他们有创意,不好高骛远,找工作成功率挺高。
凡客体淘宝体写上简历
这次双选会,有来自北京、上海、广东和重庆本地的用人单位384家,提供岗位15000余个,涉及文化教育、机械制造、电子信息、水利电力等10多个行业。
昨日,共有14000多名学生前来求职,除了两所本科院校,还有5所高职院校、多所中专学校的学生,他们中绝大多数是“90后”。
“爱设计,爱赚钱,更爱梦想。我不是异想天开的艺术家,我是想要一展拳脚的设计达人。”收到一份用“凡客体”写成的简历,天津立辉广告公司的招聘人员高兴地和求职者攀谈起来。很快,双方约好下午笔试。“我们做广告行业,就是需要有创意、思维活跃的员工。”招聘人员说。
写这份“凡客体”简历的是重庆大学城市科技学院艺术设计专业的应届生赵航。他说,这样写的目的首先是为吸引眼球,让企业留意他的作品。
现场大多数学生的简历都做得中规中矩,也有人在自我介绍中配了一两句流行语。一名女生的介绍里用上了“淘宝体”:“亲,录用我一定没错的哦!包满意哦!”
青睐中小企业普通岗位
和赵航一样,前来求职的大学生大多把目光投向中小企业,并且锁定了一些看似平凡的岗位。
四川特驱集团招聘的岗位有会计、养殖猪、鸡、鸭的技术员和饲料销售员等,招聘展台前却排满求职者。
“我是学市场营销的,不管是推销饲料还是别的都一样,只看自己干不干得好,没有体面不体面一说。”重庆财经职业学院的刘玲说。
双选会上,也有移动公司、中石化、长安汽车、富士康等知名企业,招聘的大多是一线技术工人。现场不少企业表示,昨日应聘的大学生大多来自高职院校,技术较过硬,和本科生比起来更“实用”。
“90后”入职后仍需学习
“90后”进军职场,赢得了企业的青睐,重庆智成人才市场经理万成伟认为,这是一个可喜的现象。
他说,永川双选会以职业院校居多,和普通高校相比,职业教育更加市场化,老师对学生的就业指导更深入,所以学生择业观念更实际,更容易令企业满意。
万成伟建议,“90后”进入职场后,一定要抱着学习的心态,无论是专业知识还是人际关系,都要继续学习。
本组稿件 重庆晚报记者 谈露洁
“90后”择业更趋理性
日前,上海师范大学组织了一次针对10所高校1641名“90后”和“80后”的求职意向调查。
结果显示,“90后”大学生意愿比较集中的就业单位,依次是国有大中型企业(20.3%)、大专院校(14.8%)、科研单位(11.2%)、私营企业(9.4%)、党政机关(8.9%)等。相比“80后”大学生,“90后”选择国企和高校比例大为降低,这表明“90后”大学生在就业压力之下,择业观念已逐步趋于理性。
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