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(1)协助公司建立健全各项基本制度,如公司职工条例、公司保密制度、保密协议、授权委托制度等。加强公司事前防范、事中执行、事后法律救济的法律预防能力。
(2)参与制定公司的计划和决策,通过决策前服务、决策参与和决策后服务等途径,预见公司经营管理中可能的问题和困难,确保公司计划和决策的合法性和可行性。
(3) 对公司经营项目可能发生的损失风险进行预测,提供相应的对策和补救措施。
(4) 因经济合同是公司经济交往实现经营目的的方式,同时也是产生纠纷的根源,因而协助公司健全合同管理制度。
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